想必现在有很多小伙伴对于法律方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于罚款通知怎么写方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

1、书写罚款通知，其中应当载明处罚人和受处罚人、受处罚事由，事由发生的包括日期和时间的具体信息，罚款的数额，以及对其进行罚款所依据的企业相关管理规定。

2、法律依据 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

3、

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本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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