今天小编来给大家分享一些关于员工哺乳期劳动合同到期怎么办 用人单位的处理方法是什么方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、找员工谈话

2、及时续签劳动合同

方法/步骤

找员工谈话。作为用人单位，在和哺乳期职工的双方劳动合同到期之时，应及时找员工谈话，看看员工的意见，了解员工的想法，看看员工是否有续签的意愿。

及时续签劳动合同。假如员工有续意愿，那就按照法律的规定，及时和该员工续签劳动合同，劳动合同的内容双方可以协商约定，续签的期限双方也可以协商决定。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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